Chyby při žalobách o doplacení

Advokáti často trvají na tom, aby řidič (žalobce) předem určil přesnou částku, kterou by měl zaměstnavatel doplatit za krácení mezd, nevyplacené přesčasy... Pokud zaměstnavatel (žalovaný) nevydal předem rozpis směn a řádnou evidenci pracovní doby, byl by to výpočet o mnoha proměnných a není jednoduché tento nárok přesně vypočíst. Řidič se tak ocitne ve složité situaci. Dopravci to dobře vědí, využijí všech nejasností proti žalobci a spor pak donekonečna prodlužují na úkor žalobce.
Existuje jednoduché, ale velmi účinné řešení. Petit žaloby (částku) není třeba přesně předem vypočítávat, ale definovat jej jinak.
Vyhnete se tak zbytečně složitému a nepřesnému výpočtu částky, průtahům v soudním řízení a vysokým nákladům. Pokud je advokát opravdu šikovný a bystrý, formuluje žalobní petit tak, aby spor byl pro vás jednoduchý, rychlý a levný.

Určitost žalobního petitu
Požadavek, aby ze žaloby bylo patrno, čeho se žalobce domáhá, nelze vykládat tak, že by žalobce byl povinen učinit soudu návrh na znění výroku jeho rozsudku. Žalobce uvede, čeho se domáhá, i tehdy, jestliže v žalobě přesně, určitě a srozumitelně označí (tak, aby to bylo možné z obsahu žaloby bez pochybností dovodit) povinnost, která má být žalovanému uložena rozhodnutím soudu (požaduje-li ve smyslu ustanovení § 80 písm. b) o.s.ř., aby bylo rozhodnuto o splnění povinnosti, která vyplývá ze zákona, z právního vztahu nebo z porušení práva), nebo způsob určení právního vztahu, práva nebo právní skutečnosti (požaduje-li ve smyslu ustanovení § 80 písm. c) o.s.ř. nebo podle zvláštních právních předpisů určení, zda tu právní vztah, právo nebo právní skutečnost je či není). Požaduje-li žalobce peněžité plnění, musí být z žaloby patrno také to, jakou částku mu žalovaný má zaplatit; nemůže-li žalobce svůj peněžitý nárok přesně vyčíslit, musí jej uvést alespoň v přibližné výši.