20.04.2015 / 18:51
Nová finta romů
DŮLEŽITÉ ŘIDIČI POZOR !!! ,,ROMOMOVÉ,, MAJÍ NOVOU FINTU !!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Raději to přeposílám!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Jel jsem po Opavské ulici od Berana dolů a u zastavárny stála tlupa našich polomáčených spoluobčanů. Když jsem byl cca 10 metrů od nich, tak mně do cesty schválně skočilo jejich děcko! Díky bohu za jejich nízkou inteligenci a za nové auto, co v této rychlosti zastaví na místě.
Tak jsem to dobrzdil a zůstal stát 2 metry od toho malého ZASRANÉHO ZMETKA. On si ale lehl na cestu a začal řvát, že ho to bolí.. Okamžitě byl u mě asi jeden z rodičů a začal mně nadávat, že jsem mu zranil děcko, ať mu dám 2.000,- korun, jinak volá policii a televizi! Řekl jsem mu, že policii a televizi zavolám já, protože mám v autě kameru, co nahrává jízdu a že policii ukážu ten záznam. V tom okamžiku drápnul to děcko a celá skupinka zdrhla někam do ubytovny...
Prosím, přeposílej všem řidičům!
23.04.2015 / 11:29
Jinými slovy: né každej dopravce je Šindelář.
23.04.2015 / 14:45
Paragan,presne tak jak pises.Delat u nekoho napr.5 let,tvarit se,ze je vse v poradku,ze jsem se vsim spokojeny,no a pak si prectu clanek od nejakyho vyjebanyho sibra,a zacnu se soudit o ruzne nahrady a doplatky.Ale tech pet let jsem drzel usta.Tak tohle muze udelat jen opravdovej lidskej odpad,potkan z kanalu.A taky sibr,tan co sedi nekde v koute,rano si do neho kazdy kopne,a ma tak pokrivenej charakter,ze se na nej ani pes nevychcije.Proto to tam v Cesku takto vypana.
23.04.2015 / 15:41
Paragáne, určitě je ideální pracovatn tam, kde je vše košér. Bohužel si zaměstnavatel vždy říká to co jsi napsal. Nakukám jim nesmysly a na vysouzení svých nároků ti blbci nemají peníze ani informace. Nevím jaké máš zkušenosti ty, ale já jsem se dosud setkal pouze s případy, kdy řidič nastoupil s ujištěním, že zaměstnavatel vše vyplácí podle práva, zákonů a předpisů a že řidič nebude nucen porušobvat závazné předpisy a zákony. Tak to měl vždy i v písemné smlouvě.
Těžko by mohl předpokládat, že skutečnost bude jiná. To se většinou dozví, až v průběhu zaměstnání. Pak není jiná možnost, než se s zaměstnavatelem domluvit na vyrovnání a pokud to nejde, tak svá práva a nároky obhájit u soudu.
23.04.2015 / 18:32
zažádal bych ve vládě o vyjímku v zákoně aby se tohle mohlo přejíždět , nejsem rasista :-D