Kde berou dopravci černé peníze na doplatky výdělků?

Vážení kolegové, [u]je všeobecně známo, že většina dopravců platí jen minimální mzdy, případně jen pár stovek nad minimální mzdu !!![/u]
[b]Zbytek vyplácí na černo, buď do obálky či na účet, ale z jiného konta, tedy ne z konta firemního.[/b]
Kromě toho, že tedy [b]každý měsíc okrádají,[/b] zdravotní pojišťovny, sociálku a stát na neodvedené dani na mzdě.
[b]Dále okrádají zaměstnance [/b]na: Budoucím důchodu, na nemocenských dávkách, v případě nemoci či úrazu, na dovolené. Protože tyto částky vypočítají z té minimální almužny, tedy z minimální mzdy co vám dají na výplatní pásku !!
Ale zřejmě někde musí zaměstnavatelé dělat další podvody, aby tyto čisté a nezdaněné peníze na uvedené doplatky řidičů, někde vzali !!
A není to málo. Řidič si vydělá ( dostane ) , každý měsíc cca. 60.000Kč, ale na pásku má cca. 14.000Kč . Tedy na černý doplatek je nutné ,,vymyslet a najít " cca. 46.000Kč. Z toho jsou legální diety cca. 25.000Kč, [b]tedy zaměstnavatel musí najít dalších cca.[u] 21.000kč měsíčně naprosto černých peněz.[/u][/b], pro jednoho řidiče.
Středně velká firma, která má 150 řidičů, tedy najde každý měsíc 3.150.000Kč , [b]tedy za rok to je někde najít 37.800.000Kč, tedy kde tyto firmy berou tyto černé a zřejmě nezdaněné peníze ?[/b]
[u]Všeobecně se to ví, že většina dopravců takto podvádí, ví se, že řidiči přeci nedělají tuto náročnou práci za minimální mzdy, které napíší do pracovních smluv a jen tyto minimální mzdy na oko vyplácejí.[/u]
Proč se toho dávno neujme kriminálka, státní zastoupení a vláda ?

nicky
Jeho ...... mozek ho k tomu vede ;-)

Je mi u prdele kde berou dopravci černé peníze hlavně aby mi dobře zaplatily nejlépe na ruku a nejlépe hned po šichtě nebo , alespoň jedenkrát za týden nebo po kolečku.

Diskuze se tady rozjela, ale nikdo neodpověděl na základní otázku: Kde berou dopravci černé peníze na doplatky výdělků? Pokusím se o to, i když vím, že mě za to sežerete. čekal jsem, že to udělá sibr, který je v Zákoníku práce kovaný, ale on se k ničemu nemá, tak to zkusím já.
Jako příklad uvedu standardní kalendářní měsíc, kdy řidič nečerpal dovolenou, nebyl nemocný a v měsíci nebyl žádný svátek. Řidič jezdí venku, zkrácený týdenní odpočinek dělá venku a normální týdenní odpočinek doma. Pracuje tedy 6 dní + 5 dní než se dostane domů. Na cestách je 25 dní.
Minimální zaručená mzda řidiče nákladního vozidla je 16 280 Kč. To dostává určitě každý. K tomu odvede zaměstnavatel svůj podíl sociálního a VZP, který činí dohromady 13,5% z výše uvedené částky, t.j. 2 198 Kč.
Celkem to tedy činí 18 478 Kč superhrubé mzdy.
Další částkou je zahraniční stravné. Ve většině států Západní Evropy je stanovená základní sazba 45 nebo 50Euro. Z této částky vám musí zaměstnavatel vyplatit 75% t.j. 34 nebo 38 Euro. Ale na druhou stranu vám může vyplatit až 140% ze základního stravného t.j. 63 nebo 70 Euro. To znamená, že můžete dostat 850 Euro za měsíc, ale také 1 750 Euro za měsíc. Tedy v korunách 21250 Kč až 43 750 Kč. Euro jsem počítal 25 Kč. Výplata tedy bude činit 37 530 Kč až 60 030 Kč hrubého, případně + 2 198 Kč a jsme na superhrubé mzdě. A to je interval, kde se asi pohybujeme. Neřeším v tomto případu přesčasové, noční a sobotní příplatky. O ty by se to mělo individuálně zvednout. Ale pozor, mohli jste podepsat i pracovní smlouvu, kde 150 hodin přesčasů ročně je už zohledněno šikovně v pracovní smlouvě a pak na příplatek nemáte nárok. Je třeba dobře číst při podepisování pracovní smlouvy!
Z výše uvedeného vyplývá, že na 60 000 Kč příjmu není třeba aby zaměstnavatel kradl a ani nešidí stát na daních či jiných poplatcích. Otázkou zůstává zda minimální zaručená mzda 16 280 dostačujíci nebo ne. Z mého pohledu (důchod, nemocenská, dovolená, všelijaké náhrady mzdy) určitě dostačující není, ale každý si představuje mzdu jinou a každý má možnost si ji sjednat dle své potřeby. Hlavně to musí udělat před podpisem smlouvy. Ale někomu to takto vyhovuje, viz třeba předchozí příspěvek kolegy AKM.
Pokud jsem něco opoměl nebo napsal špatně, stačí mě na to upozornit a já to uvedu na pravou míru.

Závěr: Na minimální mzdu a šedesátitisícový příjem není t

Závěr: Na minimální mzdu a šedesátitisícový příjem není třeba aby zaměstnavatel kradl a šidil řidiče. Dává mu co si sjednali ve smlouvě. Rovněž zaměstnavatel neokrádá stát o daně a jiné platby.

Mrzí mne, že toto téma tady založil člověk, který dle svých slov daně téměř nikdy neplatil, přesto vydělával a to docela dost a ve svém příspěvku napsal, že ježdění je proti podnikání pohoda a teď tady šije do podnikatelů, jak kradou.

Nicky, čekal jsi, že se k tomu vyjádřím a já už to výše napsal. Jen jsi to asi přehlédl.
Možná jsem to až tolik nerozvedl. Zapomněl jsi jen na případné kapesné a další položky cestovních náhrad, které může zaměstnavatel dát do nákladů a odepsat z daní.
Taky jsi zapomněl, že nejde jen o příplatky, ale že ten základ 16 200.- je za 40 hodin týdně. Řidiči odpracují často daleko více hodin, které jim zaměstnavatelé neproplácí vůbec. To je ten podvod a zlodějina na řidiče.
A pokud píšeš že těch 150h ročně může být ve smlouvě, tak ano. Ovšem nelze, aby to bylo obsaženo v minimální zaručené mzdě 16 200,-. Pokud máš sjednané přesčasy (150h) ve smlouvě, tak musíš mít tolik, aby výše sjednané mzdy byla dost vysoká a zahrnovala těch 150 hodin a příplatky. Tu pak dostaneš celou, i když uděláš přesčasů méně. V dopravě se to moc nevyužívá, protože řidiči často odpracují více a to více, by jim stejně museli dopočítat a doplatit. Ty jsi to otočil, že když to máš ve smlouvě tak ti zaplatí jen 16 200 i s těmi přesčasy a příplatky bez ohledu na skutečný počet odpracovaných hodin. Ale to jsi překroutil ZP v neprospěch zaměstnanců. Tak to opravdu není (v těch rozsudcích NS sice není závěr, ale je tam vysvětlení). Jsi všímavý kluk. Jen si vše překrucuješ proti sobě (zaměstnancům). Jestli to děláš schválně, nebo tě navedli to já nevím. Pročti si pozorněji jak to vlastně je. Hodně zdaru :-)

Trošku jsi mně navedl. V rychlosti jsem spočítal: Abys mohl mít ve mzdě zahrnutých 150h přesčasů za rok, musel bys mít sjednanou mzdu nad 18 tisíc. Ale přesto má tvůj zaměstnavatel povinnost vést řádnou evidenci pracovní doby a každou hodinu přesčasů nad 150h za rok ti stejně musí doplatit i s příplatky. To se zaměstnavateli vyplatí, jen když děláš průměrně 12,5h přesčasů za měsíc. Řidiči mají často více přesčasů každý týden…
Ovšem za základ 16 200,- už dne skoro nikdo dělat nebude (leda ti s exekucemi co potřebují doplatky bokem).

Josef,a jak by jsi okomentoval sveho vlezdoprdelky Slavu?Pan velkopodnikatel ojebaval zamestnance a stat,a ted tady ocernuje vsechny dopravce?Tak co,Josef z OV?

Na kapesné jsem nezapoměl to je těch 140%základu. Kapesné jsem počítal 40%. A celé jsem to psal tak, aby bylo jasné, že je možné mít šedesátitisícový příjem i s těmi základními čísly jako je třeba minimální mzda. Je pravda, že jsem napsal, že to je bez příplatků, ale měl jsem na mysli i přesčasové hodiny. Napsal jsem to poněkud nešťastně. Těch 150 hodin přesčasů ve smlouvě jsem uváděl jako příklad, nikoliv v souvislosti s minimální mzdou, v této pasáži není o minimální mzdě ani slovo. Znovu si to pořádně přečti. A samozřejmě vím, že Ti zaměstnavatel musí zaplatit přesčasy nad těch 150 hodin.
Znovu opakuji, že celé jsem to psal s tím , že je možno se dostat na 60 000 Kč příjmu i s těmito základními čísly. Rovněž tam je napsáno, že mzda by se měla zvednout o příplatky, myšleno i o přesčasy. Na závěr jsem i uvedl, že dle mého názoru je minimální mzda špatná, ale že to třeba někomu vyhovuje. Neřešil jsem ani, co si kdo podepsal ve smlouvě a co tedy dostává. Chtěl jsem jen autorovi tohoto vlákna dokázat, že je možno mít 60 000 Kč/měsíc, aníž by musel zaměstnavatel krást nebo šidit stát na daních a jiných poplatcích. Toť vše.
Nejhorší na tom všem je, že autor tohoto vlákna se jako podnikatel autodopravou nikdy nezabýval, sám zaměstnával lidi na ŽL nebo dohodu, tedy jinými slovy nikdy žádné zaměstnance neměl. A jestli jo, tak pouze sporadicky. A protože se teď přiživuje jako řidič, s občasnými problémy, tak asi přemýšlí, jak to ty kurvy zaměstnavatelé dělají.

Technická poznámka k těm dietám a kapesnému. Ano platí že můžete mít 140% základu nezdaněného. Jde o to, co je těch 100%. Pokud je řidič stále mimo ČR, jezdí třeba unii, pak za každý den venku je to těch 45eur (nebo více).
Pokud ale jede přes ČR, pak má ze zákona nárok jen na českou dietu, a ta mu ten základ v absolutní hodnotě snižuje.
Takže pokud má řidič od zaměstnavatele slíbenou dietu třeba 55eur za každý den v práci, na konci měsíce dostane ze základu třeba 15x45e+5x180czk=
675+38=
713eur x 1.4=998eur nezdaněných, a pak 20x55eur -998eur=102 eur, které se mu už musí dát v korunách do platu jako další, zdaněná položka příjmu. Tj z těch 102eur x 25 = 2550kč dostane jen část, cca 65%? tj cca 1700, zbytek spolkne stát na daních.

Nicky, Myslím, že stravné je možné vyplácet až 160% základní sazby a k tomu ještě kapesné zvlášť. Přesněji to najdeš zde: http://www.mesec.cz/prace-a-mzdy/
Já pochopil autorův záměr tak, že zaměstnavatelé běžně vykazují a proplácejí řidičům jen 160 odpracovaných hodin a šidí je o dalších cca 80 hodin měsíčně, které ve mzdách neuvádí a za ně jim nevyplácejí mzdy, příplatky ani odvody. Tím okradou řidiče i stát přibližně o 10 000 hrubého měsíčně a s tím spojené odvody. Následně jim z toho zaměstnavatelé nevyplácejí dovolenou, ani nepočítají další nároky. Stát pak řidičům z těchto zapřených hodin nevyplácí nemocenské a důchody a další nároky. To je tam jasně napsáno. Pokud jsi to pochopil jinak, zeptej se autora. Snad ti to potvrdí.
Ty jsi správně odůvodnil, že zaměstnavatelé na to peníze získávat nemusí, protože na tom spíše nezákonně obohacují a doplácejí na to řidiči i stát.

Někdo může namítnout, že by z toho měl řidič jen cca 8 čistého a stát dalších 8.
Takže když řidič dostane 8 bokem, je na tom stejně a prodělává jen stát.
Ovšem odkud řidič dostane to všechno další, co se z toho počítá???
Snad krátkodobě by musel řidič dostávat bokem celých 16, krom diet. Ovšem opravdu krátkodobě. Jiné je to jen u těch co jsou v exekucích tak hluboko, že ani neuvažují o návratu do normální společnosti. Nebo lidí, kteří chtějí žít mimo běžnou společnost z jiných důvodů. Těm nelze bránit, ať si vyberou vlastní osud. Praxe je ale taková, že řádná evidence pracovní doby není státem důsledně kontrolována a řidiči často o svých nárocích ani nevědí, nebo je vymáhají jen velice zdlouhavě a obtížně. Proto si zaměstnavatelé mohou dovolit okrádat i zaměstnance, kteří s tím nesouhlasí. Svá práva nevymáhají, protože na to nemají schopnosti, nebo jim v tom brání obyčejný strach.

2Nicky ty, nepočítá se ta super hrubá mzda takž že zdravotní je 13,5% z čehož zaměstnanec platí třetinu a sociální je 31,5% a z toho zaměstnanec platí 6,5%? To by bylo nějakých 45% plus asi nějaká daň z příjmu. Ttpuju tak 15% pro minimální mzdu. Takže jsme na 60% odvodu státu? No a 60% z 16000je rozdíl než třeba z 30000.

tekczek. Máš pravdu, přehodil jsem zaměstnace a zaměstnavatele a ještě jsem tam napsal odvody VZP 13,5 % místo 11 %. Tak, že správně to má být, že zaměstnavatel odvede 34 % a po přičtení hrubé mzdy je z toho superhrubá mzda. Děkuji za upozornění a velice se omlouvám.
Správně tedy je: zaměstnanec odvádí 6,5 % sociální, 4,5 % VZP, celkem tedy 11%
zaměstnavatel odvádí 25 % sociální, 9 % VZP , celkem tedy 34 %

Daň z příjmů je v každém případě 15 % ze superhrubé mzdy.

Zkusím to nasimulovat na čísla, která jsi sem napsal:
16 000 Kč hrubá mzda +34% (5 440 Kč) = 21 440 Kč a z toho daň 15 % = 3 216 Kč
30 000 Kč hrubá mzda +34% (10 200 Kč) = 40 200 Kč a ztoho daň 15 % = 6 300 Kč

K tomu je ještě nutno dodat, že Ti zaměstnavatel strhne 6,5% Tvého sociálního a 4,5 % Tvého VZP, dohromady 11% a ty za Tebe odvede. Z 16 000 to bude tedy dalších 1760 Kč a z 30 000 Kč to bude dalších 3 300 Kč.

Čistého tedy z 16 000 Kč dostaneš 11 024 Kč a z 30 000 Kč dostaneš 20 400 Kč.
A ani toto není docela pravda, protože se čistá mzda zvedne o daňový odpočet, počet dětí, invaliditu atd. ale to je v obou případech již stejná častka. Celé to tady nejde ve stručnosti vysvětlit a navíc já nejsem mzdová účetní. Pokud by jsem někde měl zásadní chybu, prosím, aby ten, kdo tomu rozumí líp, mě opravil.

Síbr. Autora vlákna se na nic ptát nebudu, projel jsem si tady na netu jeho podnikání od roku 1999 (vím, že podnikal ještě dříve) a to mě stačilo. Navíc je tady na netu na něho spousta věcí a stačí zadat jeho jméno, objeví se Ti i telefonní číslo a pak už to na tebe google sype. Zajímavé je, že měl i kromě jiného benzinovou pumpu (pravděpodobně dvě) a přitom neměl zaměstnance. To tam v té pumpě seděl osobně? Někde jsem dohledal, jeho vyjádření, že tam měl důchodce na DPP. Pokud by měla pumpa otevřeno jen po - pá od 7:00 - 17:00 t.j cca 2 500 hodin ročně muselo by se mu tam střídat 9 důchodců na jedné pumpě za cca 50 Kč na hodinu a ani na to nejsou v jeho účetních uzávěrkách žadné peníze. Na dvou už je to 18 důchodců. Na bagru mu jezdil nějaký příbuzný, asi zadarmo, na kontejneru nevím kdo mu jezdil a za co, a to měl spoustu dalších aktivit bez zaměstnanců. Příjmy měl minimální, majetek má slušný. A teď tady bude vykládat, jak by se to mělo dělat, aby nebyl šizený stát. A navíc se odkazuje na nějakou kriminálku, případně Státní zastupitelství.

A odmítám tady Tvoje spekulace a výpočty, jak by to bylo kdyby...... To nic samozřejmě neřeší a odporuje to Tvému přesvědčení, že se sem mají dávat jen fakta, která problematiku více osvětlí, zkrátka, že kecy nemají cenu. Samozřejmě chápu, že pokud něco sem píšeš může se vloudit chybička (viz já a odvody zaměstnavatele nebo Ty a upálení Komenského) ale to se nechá snadno napravit. Jinak je mi jasné, že o tom, že všichni zaměstnavatelé šidí zaměstnance (jen Tebe ne) je zbytečné s Tebou polemizovat . Abych Ti řekl pravdu, souhlasím s Tebou v základní věci, o které se tady bavíme, že v dnešní době se musí postarat každý sám o sebe, nikdo jiný to za Tebe neudělá. Pokud to umíš, je to jen dobře, pokud ne, máš smůlu. Ale stejně si myslím, že to co tady píšeš Ty, je možné napsat bez urážek a pohrdání.

Nicky máš to pomotané. Tvá slova: „šidí zaměstnance (jen Tebe ne)“
Já nikdy nikde nepsal, že mi všichni všechno vždy ochotně vyplatili. Naopak píšu, že mě taky často chtějí okrádat, ale nenechám se. A že jsem to od některých musel vymáhat i soudně. A že to jde. A že kdo tvrdí, že to nejde, tak jsou to lži naivních troubů, nebo lidí, kterým ten stav vyhovuje. A že ti kdo se nechávají okrádat, by neměli jen nadávat na poměry, ale měli by se zamyslet nad sebou, proč jsou tak hloupý, nebo zbabělí, že se nebrání.
A jestli někoho urážím, tak jen ty co okrádají řidiče, nebo okrádání řidičů podporují. Nebo ty, co se okrádat nechávají, ale těm to patří, protože hlupák, nebo zbabělec co se nechává okrádat, si úctu slušných lidí prostě nezaslouží.
Tak si to trošku srovnej, a oprav co píšeš, jako jsem to udělal já s tím Husem :-)

No jak tady Slava napsal,nemela by se o to zajimat policie?

Nicky a co sis přečetl na tom Měšci? http://www.mesec.cz/prace-a-mzdy/
Už ses poučil, co všechno lze zaměstnancům oficiálně hradit?

Nicky,ono se chudackovi sibrovi nelze divit.Ubozak flustrovany,pise po vsech moznych forech,kde na nej vsichni serou,doma ho stara mlati,ze je nescopny dement,no tak co muze delat?Akorat ramena na forech,kam dava jen same odkazy na picoviny a pomlouvat ostatni,co si dokazou domluvit takovou odmenu za praci,jakou chteji a nemuseji se soudit.Je to stejnej zmrd jako jeho kolega Slavek.Uslapnuta velka nula,co nic nedokazala.

Sibr.Pomotané to nemám, zato Ty máš problémy se čtením. Já jsem to psal v přítomném čase, nikoliv v minulém. Co bylo, mě nezajímá. Psal jsem, že Tě nikdo nešidí v současné době. To jsi potvrdil slovy: "Naopak píšu, že mě taky často chtějí okrádat, ale nenechám se". Z toho vyplývá, že Tebe v současné době neokrádají, neboť se nedáš. Tak, že není třeba žádných oprav a tudíž ani omluv. Tekczek mi v tom mém elaborátu chybu našel, tak jsem vše uvedl na pravou míru a omluvil jsem se.
No, a jinak jsem si tedy, na Tvé přání přečetl ten Tvůj odkaz a nenašel jsem tam nic nového. Stravné je tak jak jsem psal, kapesné je také max. 40%. Jen jsem nahlédl do Tvé oblíbené literatury t.j. do Zákoníku práce a našel jsem v § 163, že tuzemské stravné je vypláceno nejméně v deklarované výši, to znamená, že to musíš dostat ve stanovené výši a zaměstnavatel Ti to může v podstatě neomezeně zvýšít. U zahraničního stravného (§ 170) je napsáno, že musíš dostat nejméně 75% stanovené částky, ostatní si musíš se zaměstnavatelem sjednat až do zákonné částky nebo to určí on. A to včetně kapesného do výše 40%. Opakuji 75% stanoveného stravného musíš dostat, ostatní můžeš dostat až do zákonné výše, vč. kapesného ale je to na libovůli zaměstnavatele, nikoliv, že by jsi na to měl nárok.. Ale Ty to máš možná sjednané ve smlouvě, tak tebe se to netýká. Ostatních, kteří to ve smlouvě neřeší, případně tam mají napsáno: "v zákonné výši", se to týká. O žádných 160% zahraničního stravného + kapesné jsem se na Tvém odkazu nedočetl, ale třeba jsem to četl špatně a něco jsem vynechal. Prosím tedy o odkaz zákona a paragrafu, kde to je uvedeno.
A znovu, už poněkolikáté opakuji, že jsem ten eleborát vytvořil, abych doložil autorovi tohoto vlákna, že je možné brát 60 000 Kč měsíčně a zaměstnavatel u toho nemusí krást ani nikoho okrádat. A vycházel jsem z jeho čísel, jen jsem upravil minimální mzdu na dnešní realitu.

Ještě bych rád dodal, pro síbra, že ten pán, co vytvořil toto vlákno nikde nepíše, že by zaměstnavatelé okrádali řidiče konkrétně na hodinách. Netvrdím, že se to nestává, jen se o tom v úvodu tohoto vlákna nepíše, tak jsem na to nereagoval.
Pokud bych měl brát všechny reality, které mohou nastat, do konce života bych to musel strávit na tomto vlákně a stejně bych vše nepostihl. Otázka zněla: Kde berou dopravci černé peníze na doplatky výdělků? A na to jsem myslím docela jasně odpověděl a vyvrátil doměnku, že se u toho musí krást a okrádat řidič, stát a další.

nicky
Sibr tady napsal:
Nicky, Myslím, že stravné je možné vyplácet až 160% základní sazby a k tomu ještě kapesné zvlášť. Přesněji to najdeš zde: http://www.mesec.cz/prace-a-mzdy/

Myslet je hovno vědět Síbře ;-D
Jinak nicky on si bude stejně tvrdit svou pravdu, i když jej je vědět myslí a odkáže tě někam, že tam by to mělo být. Takže vlastně ví to hovno :-D

Přispívat mohou pouze registrovaní uživatelé.