Existuje několik řešení:
A – volat šéfovi, chodit za ním, doprošovat se a uhánět ho.
Možná se tri podaří, aby ti s povýšeneckým způsobem dal nějako částku, kterou sám určí a bude mít pocit, že máš být rád, že ti vyplatil alespoň něco.
B – obrátit se na Inspektorát práce (IP) a čekat že ti možná šéf něco vyplatí z obavy před opakovanými kontrolami, pokud bys podněty opakoval.
Způsob je popsán zde:
http://kamionaci.com/?forum=2897
C – když už jít do sporu, tak to udělat důsledně. Podat podnět na IP a zároveň kontaktovat advokáta (pojišťovnu právní ochrany) a revidovat správný způsob výpočtu mezd zpětně. Následně žalovat nejen doplacení cestovních náhrad, ale i dalších nárokových části mezd, případně i dovolených a mzdových náhrad zpětně až 3 roky. Trvá to déle, vyžaduje to více úsilí, ale vyplatí se to. Dostaneš daleko více, než si nyní umíš představit.
Pokud jsi z Ostravska, můžu ti doporučit advokáta, který s tím má již zkušenosti, nebo se s tebou sejít a pomoci dát dohromady potřebné důkazy.