Klop
Ahoj, pokud budeš chytřejší než mnoho Čechů, tak si firmu vyber podle výhodnosti podmínek, které ti nabízejí. Hlavně dej pozor, jestli ti smlouvu o rekvalifikaci nabízejí podle zákoníku práce. Mohou se ti snažit podsunout další smlouvu podle obchodního zákoníku. Pokud se uvážeš na nějaký čas tam pracovat podle zákoníku práce, tak v případě, že zaměstnavatel porušuje zákoník práce (což je v kamionce častým jevem), můžeš pracovní úvazek zrušit, aniž bys jim vracel vynaložené investice (náborový příspěvek, nebo cenu za tvé kurzy).
Podobně jako zde:
http://kamionaci.com/?forum=3697
Pokud bys jim podepsal nějakou smlouvu podle obchodního zákoníku, můžeš dopadnout podobně jako někteří řidiči Duvenbeck. Přijali náborový příspěvek, ovšem podle smlouvy to nebyl náborový příspěvek podle zákoníku práce s úvazkem, ale běžný úvěr dle obchodního zákoníku. Když pak zjistili, že je okrádají na mzdě, mohli sice pracovní poměr zrušit podle zákoníku práce, ale zjevně nevýhodná půjčka zůstala v platnosti a hooodně by na tom prodělali. Proto tam někteří museli zůstat, i když je okrádají nejen splátkami půjčky, ale i na mzdách. Jen ti, co si našli opravdu dobré advokáty a pustili se do vymáhání pracovních práv, z toho vylezli s dohodou.
To by se při běžném náborovém příspěvku podle zákoníku práce stát nemohlo. Protože rozsah pracovních závazků a smluv je ohraničen zákoníkem práce a ustanovení i závazky nad rozsah zákoníku práce se považují za neplatné. Což neplatí u obchodních smluv. Tak pozor! Mnohde číhají na důvěřivé řidiče, aby jim při sjednání pracovního poměru podsunuli zároveň nevýhodné úvěrové smlouvy podle obchodního zákoníku a pak je okrádali.
Je cílem mnoha dopravců, aby své ovečky přivedli do exekucí, protože není lepšího řidiče, než ten, který nemá nic jiného než kamion. Je zklamaný a zahořklý k zákonům i úřadům a nic ho netáhne domů…