Práce přesčas .

Pracujete přesčas a stále nedostanete zaplaceno, na co máte nárok .
Každý zaměstnanec je ale odpovědný za dodržování BOZP. Máte zdravotní způsobilost pro práci po 22:00 hodině a máte to vidět na výplatní pásce ? Nejde jenom pořád o zaměstnavatele ale převážně o liknavost a neznalost zaměstnanců, kteří slyší pouze jen na : no budete brát tak kolem ...... + když budete mít rychlé přejezdy, tak ještě více. Nebojte od nás se zase jen tak neodchází.

O cem to pises demente?

Pro: mateo

Tohle je jen pro ty, co chtějí komunikovat, či něco napsat. Ty jsi určitě už dost unavený či jinak poznamenán životní situací, a tady to zkoušíš . Jenom jsi na špatném fóru, tady se lidi baví a ty jak odpovídáš stylem : demente a jiné výrazy, sem nepatříš. Tady si každý chodí na toalety ven . To, že taháš tojtojky, je taky normální práce ale musíš odlišit kabinu od ložné plochy . Předpokládám, že víš co je to tojtojka ?

Ne demente,driv tu byla jina zabava,nez se sem nahrnul sibr,ty a dalsi blbobe,co si hrajou na truckery a vedi o tom hovno,protoze chodi srat na hnuj.Oblbujete tady kluky,co zacinaj a myslite,ze vam to budou zrat vsichni.Tady hrajete machry,protoze doma dostanes od stare pres drzku a drzis klapacku.Trailore,co kdyz vezmes toho sveho priblbleho sibra a pujdede oblbovat treba na detske hriste.Tohle byl veb,kde se kecalo o babach,o truck stopech atd.Ale to tobe nic nerika,tak vlez tomu sibrovi do zadku a tahnete,buzeranti

Co je to za hloupost??? Nebo jen neúplnost???
Píšeš: „Každý zaměstnanec je ale odpovědný za dodržování BOZP“
Nastoupím do zaměstnaneckého poměru k zaměstnavateli.
Zaměstnavatel mne neproškolí, nepoučí, ale já mám všechno vědět???
Od kdy jsou děti odpovědné za své rodiče?
Asi od doby, kdy je zaměstnanec odpovědný za to, že ho jeho zaměstnavatel neškolí a nezajistí mu vzdělávání k zajištění řádného výkonu práce (funkce).

Trailor, ty jsi sibrovi do toho zadku vlezl blbě, cože? Kura ty ho tady vychvaluješ, jak jste tady na vše odborníci a on napíše, že meleš hlouposti. Tak se mu vyser na židli v kanclu, ale hlavně bez letáku Aldi :-D
Kura to je materiál, já se snad ožeru :-D
Jo a napiš tomu Martinovi myslim, kde jezdíš a za kolik?? No?

Ono hodně lidí ze Schwindlstadtu si myslí, že ví vše :-D

Pro: sibrsibr

co to píšeš, za zavádějící odpovědi ?
Ty si myslíš, že zaměstnanec není odpovědný za dodržování BOZP, víš jak se dneska školení provádí ? V době nedostatku zaměstnanců se snižuje i náročnost na jejich odbornost a gramotnost. Možná, že i ty jsi už unavený a nestačíš sledovat situaci. Přečti si pořádně, co píši a nedělej ze sebe fixula. Každý nemá takové vědomosti jako ty . Vážím si těch tvých příspěvků, ale uvědom si taky to, že je nutné psát, co je běžné a né jak by to mělo být.... Jsi jako rychlokvaška, co studovala v Plzni a stejně si to nakonec koupila....

Trailore,demente,nekdo se te na neco ptal

Trailore,
Uklidni se a trošku zamysli. Jsi přesvědčený, že když zaměstnanec poruší BOZP z nevědomosti, tak za to zaměstnavatel nenese žádnou odpovědnost?
To by bylo báječné. Místo aby zaměstnavatel svoje lidi školil, nakupoval ochranné pomůcky a hlídal, zda zaměstnanci BOZP dodržují, trak by je prostě nechakl makat v nevyhovujících podmínkách a všem kontrolám by jen s úsměvem odpovídal. Mi za vzniklé škody nemůžeme, to oni porušují předpisy…
To zní jako z Asijských zemí, kde to takhle chodí. Ovšem EU má civilizovanější pravidla zaměstnávání.

NAPŘÍKLAD:
Základní rozbor ustanovení § 250 ZP
Pokud tedy budeme aplikovat výše citované ustanovení, zjistíme, že ke vzniku odpovědnosti zaměstnance za škodu je třeba existence:
I. porušení pracovních povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi
II. vznik škody
III. příčinná souvislost mezi porušením pracovních povinností a vznikem škody
IV. zavinění zaměstnance
Proto, aby vůbec odpovědnost zaměstnance za škodu vznikla, musí být všechny tyto uvedené znaky naplněny současně. V případě soudního sporu leží břemeno tvrzení a současně břemeno důkazní právě na zaměstnavateli jakožto na žalobci, aby prokázal existenci všech výše uvedených předpokladů…

Závěrem leze tedy říci, že ne každá škoda, která je zaměstnavateli zaměstnancem způsobena, podléhá právnímu režimu odpovědnosti za škodu dle ZP. K tomu, aby mohl zaměstnavatel náhradu škody vyžadovat, musí ke škodě především tedy skutečně dojít, škoda musí být způsobena zaviněným protiprávním jednáním zaměstnance při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s nimi a mezi samotným jednáním zaměstnance a vzniklou škodou musí existovat příčinná souvislost. Dá se tedy říci, že zákoník práce do jisté míry chrání zaměstnance jako slabší stranu, kdy kritéria pro vznik odpovědnosti za škodu musí být vždy splněny všechny současně a i v takových případech zákonodárce rozsah náhrady škody v určitých případech limituje.

Pro: mateo

co potřebuješ ?

Trailore,
tak si představ jak by asi dopadl soudní spor, kdyby řidič tvrdil, že škoda mohla vzniknout v důsledku jeho přepracovanosti a únavy, když fakticky pracoval 12 i více hodin, ale zaměstnavatel mu vykazoval směny pouze 8 hodinové. Samozřejmě by zaměstnanci tvrdil, že je vše v souladu se zákonem.

Zaměstnavatel by nemohl prokázat, že řidič vědomě porušoval BOZP a že věděl, že se jeho pracovní doba počítá úplně jinak, než ji zaměstnavatel eviduje.

Na druhé straně by řidič jednoduše dokázal, že zaměstnavatel ze záznamu v tachografech věděl o přepracovanosti řidiče, ale nepodniknul žádné kroky, aby předcházel vzniku škod v důsledku porušování předpisů.

Škoda by zřejmě zůstala na zaměstnavateli i s dalšími následky. Zřejmě i následnými žalobami od zaměstnance na doplacení nepřiznaných hodin...

No nekdo se te na neco ptal,blbe

sibrsibr
Mi za vzniklé škody nemůžeme, to oni porušují předpisy…

Kura, vrať se na ZŠ :-D

Pro: sibrsibr

tohle je velice hezké, ale pro někoho, který se nezajímá o tento obor. Myslím si, že nejsi tak hloupí, a víš, že to co píšeš je učebnicové pravidlo. Jsi jen opisovatel zákonů . Tohle v reálném životě nefunguje. Proč pořád bráníš zaměstnance ? Nevíš nic o odpovědnosti zaměstnavatele a jednatele společnosti. Ty jsi jen unuděný úředník, který prudí všechny . Ty určitě máš to svoje okénko s číslem "5" na Magistrátě, či jiném úřadě a čekáš, až ti přijde další kulich s pořadovým číslem 69, aby jsi ho mohl poučit, že tu žádost má špatně vyplněnou. Ty jsi úředník , co za přepážkou a v jiném světě hloupne a ty budeš časem kripl. Uvědom si, že číst jen vyhlášky a být naštvaný na řidiče je jen otázka tvého budoucího zdravotního stavu. Věřím, že jsi neměl lehké dětství, ale tímto si moc nepomůžeš. Většina těch, co tohle čte, tak si stejně tvým citátem vyhlášky či zákona nepomůže. Tohle je na odborné téma ....

Trailor
Konečně jsi napsal něco good ;-)

Ze by sel trailor do sebe?Nezda se,ale mozna neni ztraceny pripad

Trailore, už jsem tu několikrát psal, že jsem již více sporů s dopravci vyhrál. Nejen o mzdu.
Samozřejmě ti dopravci měli na věc podobný názor jako ty. Taky moji kolegové to viděli podobně jako ty.
Ovšem soudy riozhodly v můj prospěch, ať se to někomu líbí, nebo ne.
A nejsem vůbec jediný řidič, který vyhrál pracovněprávní spor se zaměstnavatelem.
Části některých rozsudků jsem tu již dal. Další rozsudky lze najít na internetu.
Budeš li moc chtít, můžeš přijet a můžu ti i nějaký můj originál rozsuku ukázat.

Jen si uvědom jedno. Já tady nepíšu proto, abych tě přesvědčil o jakékoliv pravdě.
Já se snažím jen napovědět řidičům, kteří jsou okrádáni.
Na druhé straně trochu varovat slušné dopravce, kteří mohou přijít zbytečně o velké peníze.
No a jsou mezi dopravci i takoví, kteří doslova odřou z řidičů co jde.
Těm přeji, aby je jejich zaměstnanci opakovaně oholili na kost u soudu.
V dopravě jsou totiž zakořeněné způsoby odměňování za km, nebo základ a diety, do kapsy...
Prostě bez evidence odpracovaných hodin.
To lze jednoduše napadnout a zaměstnavatel pak musí doplácet zpětně i s úroky a soudními výdaji.

No: pro všechny ,

jsem se jen NASRAL pač tohle je opravdu dost HUSTÝ. Mohu být na obou stranách, sám jsem podnikatel, ale tohle, co píše "sibrsibr" je opravdu zvláštní až nenormální. On si neuvědomuje, že žije v ČR, kde každý poslanec či ministr dojí státní kasu a státní úředníci jako soudci a právě dementi, co se v soukromé sféře neuplatní, tak sedí na úřadech. Bohužel, takové to lidi pracují i u Policie ČR a BiS. Věřím, že "sibrsibr" je PROVOKATÉR z těchto řad a jen slídí, co dělnická lůza píše aby mohl lépe provádět kontroly u dopravců.

sibrsibr je blbec, který by jsi měl spíš vzít učebnici ČJ :-D
Hraje si na Všeználka a hrubky jak sviňa, bych se styděl!

Přispívat mohou pouze registrovaní uživatelé.